
Programa 1:1 diseñado para ayudar a profesionales altamente cualificados a posicionar estratégicamente su perfil y acceder a oportunidades en empresas multinacionales y mercados laborales internacionales.
Combina estrategia de carrera internacional, optimización del perfil profesional y preparación para procesos de selección globales, utilizando criterios aplicados por empresas y reclutadores a nivel internacional.

Probablemente ya lo has intentado.
Has aplicado a posiciones.
Has ajustado tu CV.
Has optimizado tu LinkedIn.
Y aun así, no pasa nada.
Acceder al mercado internacional necesita de estrategia.
Porque en procesos globales no compites solo con experiencia, compites con:
Cómo está estructurado tu perfil
Cómo comunicas tu valor
Qué tan alineado estás con lo que busca.
A través de este acompañamiento 1:1, trabajamos para que dejes de ser un perfil con potencial poco visible y te conviertas en un perfil claro, competitivo y alineado con el mercado internacional.
Este programa es para profesionales que:
Ya tienen experiencia, pero quieren crecer a nivel internacional.
Están en un punto de transición o expansión profesional.
Saben que su perfil puede dar más, pero no saben cómo llevarlo ahí.
Quieren dejar de improvisar y construir una estrategia real.
Lo que hoy te está frenando es que:
Tu experiencia no está traducida al lenguaje del mercado internacional.
Tu perfil no está estructurado estratégicamente.
No tienes claridad sobre hacia dónde dirigir tu carrera.
Estás aplicando sin una lógica clara.


Tener experiencia pero no saber cómo usarla
A tener una dirección clara y estratégica
De aplicar sin resultados
A moverte con intención y criterio
De sentirte inseguro/a en procesos de selección
A saber cómo comunicar tu valor con claridad
El programa se basa en criterios utilizados en procesos reales de reclutamiento global, incluyendo optimización para filtros ATS, posicionamiento en LinkedIn y preparación para entrevistas laborales internacionales.

Se realiza un análisis detallado del perfil profesional del cliente para identificar su potencial de inserción en mercados internacionales y empresas multinacionales.

Se trabaja en transformar la experiencia profesional del cliente en una propuesta de valor clara, estratégica y alineada con estándares de reclutamiento internacional.

Se centra en desarrollar una estrategia concreta para que el cliente pueda identificar oportunidades laborales internacionales y prepararse para procesos de selección competitivos.

4 sesiones estratégicas 1:1 (90 minutos)
Diagnóstico profundo de tu perfil
Definición de posicionamiento profesional
Optimización de CV y LinkedIn
Estrategia de acceso a oportunidades
Preparación para entrevistas
Plan de acción personalizado
Al finalizar, tendrás:
Un perfil profesional alineado con el mercado internacional.
Claridad sobre tu dirección profesional.
Una estrategia concreta para acceder a oportunidades.
Herramientas para comunicar tu valor en procesos reales
Inversión: 750€
Este programa es personalizado, por lo que requiere una aplicación previa.

Evelyn es consultora en entornos corporativos internacionales y ha desarrollado su carrera trabajando con empresas multinacionales en Europa.
Comenzó como abogada en Venezuela y, tras mudarse a España, tuvo que enfrentarse a lo mismo que hoy viven muchos profesionales: no saber cómo posicionar su perfil, enviar CV sin respuesta y no entender cómo acceder al mercado internacional.
Con el tiempo, logró construir un perfil competitivo, trabajar en el sector farmacéutico en áreas como supply chain y legal, y dar el salto a Irlanda para internacionalizar su carrera en inglés.
Hoy trabaja como consultora legal y de mejora de procesos para una empresa americana, colaborando en proyectos globales.
Pero más allá de su trayectoria, entiende exactamente el proceso que estás viviendo y cómo ayudarte a avanzar con estrategia, claridad y dirección.
Preguntas frecuentes
Está dirigido a profesionales con experiencia que quieren crecer en entornos internacionales. Más que la profesión, lo importante es que tengas una trayectoria que pueda ser posicionada estratégicamente.
No necesariamente. El idioma puede ser una variable dentro de la estrategia, pero no es un requisito para iniciar el proceso. Lo importante es trabajar primero el posicionamiento.
No. Ningún proceso de selección puede garantizarse. Lo que sí obtendrás es una estrategia clara, un perfil optimizado y herramientas para aumentar significativamente tus probabilidades de acceder a oportunidades.
Es un acompañamiento enfocado y práctico. Requiere tu implicación para implementar las recomendaciones, pero está diseñado para integrarse con tu ritmo profesional actual.
Este programa es personalizado y requiere un trabajo estratégico adaptado a tu perfil, experiencia y objetivos profesionales.
La aplicación nos permite asegurarnos de que estás en el momento adecuado para aprovechar el proceso y que el acompañamiento realmente tenga impacto en tu caso.
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